Karyawan adalah aset nomor 1 bagi kami. Kami memberikan perhatian penuh kepada karyawan kami. Hal tersebut kami lakukan karena Karya Tantri Abadi (KTA) dapat terbentuk dan berkembang berkat kontribusi karyawan yang bekerja dengan standar etika dan semangat kerja yang tinggi serta sesuai dengan segmen nasabah yang dilayani oleh KTA. Saat ini, karyawan kami terus berupaya untuk menunjukkan integritas dan kepeduliannya, baik kepada mitra maupun karyawan lainnya. Para karyawan menyadari bahwa membantu masyarakat Indonesia beserta keluarganya melalui pemberian layanan keuangan adalah pekerjaan yang baik untuk dilakukan.
Budaya kerja di KTA sangat kondusif sehingga memungkinkan karyawannya untuk mengembangkan keterampilan mereka secara maksimal. Kami menghargai kerja sama tim, kebebasan untuk berbagi ide dan pendapat, jenjang karir yang jelas, serta berbagai peluang bagi karyawan untuk mendapatkan pelatihan.
JENJANG KARIR TERBAIK
KTA menyediakan jalur karir yang baik dan memberi semua karyawan peluang yang sama untuk meningkatkan karir mereka. Sebagai salah satu perusahaan dengan pertumbuhan tercepat, kami terus membuka peluang bagi karyawan yang memiliki kinerja baik untuk berkembang di KTA. Kami memiliki berbagai program pelatihan untuk calon pemimpin masa depan kami. Program yang diberikan seperti Marketing Development Program dimana setiap karyawan baru yang terpilih untuk menjadi peserta program tersebut akan mengikuti berbagai program pelatihan intensif. Program ini dilakukan untuk mempersiapkan karyawan terbaik dalam posisi apa pun untuk mengisi fungsi pada jabatan tertentu.
80% dari karyawan kami berasal dari generasi millenial dan gen-z sehingga kami menerapkan situasi kerja yang informal tetapi tetap dilakukan secara profesional. Kami memanfaatkan teknologi dan media sosial untuk memastikan pengembangan keterampilan karyawan seefektif mungkin.
PROGRAM PELATIHAN
Kami memberikan pelatihan lanjutan kepada karyawan kami, baik bentuk pelatihan soft skill maupun hard skill, untuk memastikan setiap karyawan selalu siap menghadapi tantangan dan perkembangan pekerjaan.
0 Komentar